公司倡導"尊重知識、尊重人才"和"合適即人才"的人才理念，秉承"蓋非常之功、必非常之人"的用人理念，打破常規，用人唯賢。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中高度重視人特別是年輕人才的培養，發(fā)掘、努力培養、大膽提拔年輕人才，為年輕人才提供公平的機遇和廣闊的發(fā)展平臺。
我們落實(shí)企業(yè)人才發(fā)展戰略，實(shí)施人才培養計劃，連續多年為公司培養和輸送骨干人才。在強勢引進(jìn)人才的基礎上，積極尋求校企合作，豐富企業(yè)人才培養途徑，這不僅是我們人才培養模式之一，也是企業(yè)履行社會(huì )責任的重要體現。同時(shí)，公司通過(guò)組建各小組、建立內部考級晉升體系、創(chuàng )新1+X的靈活考核方式等一系列強有力的人才保障措施，對復合型、高素質(zhì)人才隊伍進(jìn)行系統性培養，形成了完善人才管理體系。
我們懷抱夢(mèng)想，如果您有想法、有能力、有激情、敢擔當，也有夢(mèng)想，那么，歡迎您將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：sdjinqiao@163.com 與我們攜手共進(jìn)
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